چرا رییس جمهور را برای افتتاح پروژه ها دعوت میکنند؟

ورزش اسکیت : نرمش ، کوشش ، چرخشسخنی با ورزشکاران عزیز و خانواده های گرامی !با سلام و ادب و احترام . خداوند بلند مرتبه را شاکر و سپاسگزاریم که به ما نعمت سلامتی داد تا بتوانیم در زمینه تندرستی و ورزش کار و فعالیت داشته باشیم . همه ما دعاگو و قدردان دلسوزیهای پدر و مادر و خانواده عزیزمان هستیم که برای سلامتی و درس و پیشرفت و سعادت ما زحمات بسیاری را تحمل میکنند . قطعا ما باید بدنبال یک زندگی سرشار از موفقیت ، پیروزی ، آبرومندی و اخلاق مدار باشیم . محیط ورزشی و پیست های اسکیت متعلق به همه مردم و ورزشکاران میباشد و چقدر خوب است که در حفظ پاکیزگی ، بهداشت ، نظافت و تمییز بودن محیط زیست خود کوشا باشیم . لطفا در حین تمرین ، مراقب کودکان و نوآموزان و افراد تازه کار باشیم و از هرگونه هل دادن ، ضربه زدن ، ایجاد مانع و مزاحمت برای دیگران در هنگام تمرین و مسابقه پرهیز کنیم . لطفا از آسیب رساندن و تخریب وسایل ، تجهیزات و امکانات محیطهای ورزشی و پیستهای تمرین و مسابقه خودداری کرده و الگوی خوبی برای دیگران باشیم . ورزش کردن و حضور در مسابقات ورزشی داخلی و خارجی میبایست مبتنی بر ارزشهای والای الهی و انسانی همراه با گذشت و ایثار و جوانمردی بوده و بدور از هرگونه تقلب ، حقه بازی ، فریبکاری و نیرنگ باشد . در هر شهر و در هر مسابقه ای که حضور میابید ، به فرهنگ ، باورها ، ارزشها ، اعتقادات و نظرات دیگران احترام گذاشته و از هرگونه اختلاف ،تفرقه ، لجبازی و تک روی پرهیز کنید . هر مسابقه ای دو شکل دارد : برد و باخت . بردن مغرورتان نکند و باختن ناامیدتان نکند . در کار تیمی ، هماهنگی و همکاری و هم افزایی بسیار مهم است تا بتوانیم کسب نتیجه مطلوب داشته باشیم . در عالم ورزش بدانید که هیچ کس جای شما را تنگ, ...ادامه مطلب

Here are 10 tips for nurturing an inclusive and diverse workplace Have open communicationWelcome interest groupsEmpower employeesImplement diversity trainingDo the inteal workUse inclusive languageMake your tech stack accessiblePrioritize connectionGet leadership on boardAvoid micromanagementhttps://www.texthelp.com/resources/blog/10-tips-for-creating-sense-of-belonging-in-the-workplace/.10 نکته مهم برای برخورداری از یک محیط کار مطلوب 1 - ارتباطات باز و موثر داشته باشید 2 - از گروه های علاقه مند به شما استقبال کنید 3 – به توانمندسازی کارکنان اهمیت دهید 4 – متناسب با تنوع مشاغل ، به آموزش توجه کنید 5 – سرتان به کار خودتان باشد 6 – با کارکنان به یک زبان و فهم مشترک برسید 7 – امکانات و تجهیزات فناوری را در دسترس قرار دهید 8 – نحوه ارتباطات سازمانی و سطح دسترسی را اولویت بندی کنید 9 - رهبری را در هیئت مدیره به دست بگیرید 10 - از مدیریت ریزبینانه اجتناب کنید.برچسب‌ها: روابط عمومی و ارتباطات بخوانید, ...ادامه مطلب